.

Teknisk og næring består av 27 medarbeidere som ivaretar produksjon av drikkevann, avløpsrensing, kommunens bygningsmasse, renhold, parkarealer, kommunale veger, saksbehandling ihht. lovverk, utleie av kommunale boliger, landbruk- og reindriftsnæringen, næringsutvikling og veterinærtjenester. Avdelingen har også ansvar for de fleste investeringsprosjekter og deltar aktivt inn i mange ulike fora.

Grane kommune er i positiv utvikling, og skal kontinuerlig skape gode resultater for kommunens innbyggere og samarbeidspartnere. Som leder for avdelinga vil du få en aktiv, utviklende og svært variert hverdag.

Du vil også delta i strategiske ledelse, ledergruppen og kriseledelsen.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle avdelingen.
• Personalansvar for avdelingens ansatte.
• Budsjett- og økonomiansvar.
• Prosjekt- og prosessledelse.
• Forberedelse av saker til politisk behandling.
• Utøvelse av delegert myndighet.

Kvalifikasjoner:

I Grane kommune gjelder kvalifikasjonsprinsippet, som innebærer at den som er best kvalifisert for stillingen skal ansettes. Kvalifikasjonsprinsippet bygger på grunnleggende og ulovfestede prinsipper om likebehandling, rettferdighet og saklighet. Kriteriene i kvalifikasjonsvurderingen er utdanning, erfaring og personlig egnethet.

Skal krav (må oppfylles):

• Du har ingeniørutdanning (minimum på bachelorenivå) eller utdanning innen naturvitenskapelige fag (masterutdanning).
• Du har ledererfaring fra ledelse av personell med ulike utdanningsnivåer.
• Du er effektiv, resultatorientert og strukturert.
• Du har gode fremstillingsevner på norsk, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du har sertifikat klasse B. 

Bør krav:

• Du har erfaring fra Prosjektledelse.
• Du har erfaring fra Prosessledelse.
• Du har erfaring fra budsjett- og økonomiarbeid.
• Du har erfaring fra bruk av NS8406 og NS8407.

Personlige egenskaper:

• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
• I søknaden ber vi om at følgende referanser oppgis:

              - Din nærmeste leder.
              - En person du er leder for nå.
              - En fagforeningsrepresentant tilknyttet din arbeidsplass.
 

Grane kommune tilbyr:

• Positivt og trivelig arbeidsmiljø.
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Barnehageplass ved behov.

Tilsettings- og lønnsvilkår:

• Tilsettings- og lønnsvilkår i henhold til enhver tids gjeldende lover, regler og reglement.
• Lønn etter avtale/kvalifikasjoner.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har oppfordret til å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søker varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
 

Ved ønske om mer informasjon om stillingen; kontakt Kommunedirektør Børge Steinmo Johnsen.

Benytt vårt elektroniske søknadsskjema for å søke på stilling i Grane kommune

Søknadsfrist: 25. mars 2025
 

Hvorfor Grane kommune:

Vi er en stor kommune, med få innbyggere og store hjerter! Her er det rom for alle, og vi kan friste med både urørt og storslagen natur, men også et variert, lokalt kulturtilbud så vel som kort vei til festivalbyen Mosjøen, med sine flotte kafeer og historiske gater.

I Grane kommune finnes mange opparbeidede stier og møteplasser ute i naturen, så vel som laksefiske og rafting i ett av Norges flotteste vassdrag sommerstid, samt et aktivt snøscootermiljø på vinterstid. Løypenettverket er av de største i Norge, og strekker seg helt inn i Sverige. Det er likevel like vanlig å ta seg en tur i lysløypa på vinterstid, som å feste fjellskiene på føttene og ta til fjells. Vi er omkranset av toppturfjell som Kjerringtind i øst, og Kvigtind i sør, for ikke å nevne kort vei til verdens flotteste kyst: Helgelandskysten. Bor man i Grane kommune er valgmulighetene store, og man kan boltre seg ved kysten en dag, for å finne pudder i fjelltraktene mot Sverige neste dag.

Her har vi trygge oppvekstvillkår for barn og unge, med en kommunal barnehage med stor utendørs boltreplass, og et personale som har tid og ikke minst hjerterom for alle. Vi har mer enn 50 barn fordelt på fire avdelinger, og det er fem barn pr. ansatt. I nærområdet finnes det akebakke, gapahuker, turstier og lysløype, og ikke minst blir Grane bygdetun og Grane Helsetun flittig besøkt. Hos oss får barna en trygg og aktiv start på livet. Barnehagefakta

Vi har også en fremoverlent barne- og ungdomsskole med et systematisk fokus på barnas psykiske og fysiske helse, samt konkrete tiltak for å hindre utenforskap. De har pedagogisk bruk av IKT som satsningsområde, men samtidig skal digitale som ipad være et supplement til vanlig undervisning, og ikke erstatte dette. For å lese mer kan du gå hit: Satsningsområder

I tillegg har Grane kommune SFO med fokus på mye utelek, men også kreativitet som maling, tegning og bygging av lego. Her kan du lese mer om ordningen: SFO i Grane kommune

Kulturskolen er et populært alternativ for mange familier, og den er åpen for alle barn og unge opp til 20 år. Barn og unge prioriteres selvsagt, og det kreves ingen forkunnskaper for opptak i kulturskolen. Her finner du mer informasjon om kulturskolen: Informasjonsside

Bo i Grane på Instagram

.